Основні функції та завдання головного спеціаліста з питань координації внутрішнього контролю:

Узагальнення інформації, зазначеної у Реєстрі ідентифікованих ризиків суб’єктів внутрішнього контролю, отриманих від структурних підрозділів апарату Міністерства, формування Реєстру ідентифікованих ризиків Міністерства та подання його на затвердження Міністру;

Систематизація отриманої від структурних підрозділів апарату Міністерства інформації про виконання Зведеного плану впроваджених заходів контролю та моніторингу їх результативності, формування інформації про виконання Зведеного плану впровадження заходів контролю управління ризиками та моніторингу їх результативності Міністерства за відповідний звітний період, та надання вищезазначеної інформації на розгляд Міністру;

Систематизація отриманої від структурних підрозділів апарату Міністерства інформації про виконання Зведеного плану впроваджених заходів контролю та моніторингу їх результативності, формування інформації про виконання Зведеного плану впровадження заходів контролю управління ризиками та моніторингу їх результативності Міністерства за відповідний звітний період, та надання вищезазначеної інформації на розгляд Міністру;

Надання суб’єктам внутрішнього контролю методологічної допомоги, проведення роз’яснювальної роботи з питань організації внутрішнього контролю;

Здійснення розробки/актуалізації внутрішніх нормативних документів щодо організаційно-правових засад системи внутрішнього контролю в апараті Міністерства та на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Міністерства;

Формування для подання Міністерству фінансів України звіту про стан організації та здійснення внутрішнього контролю у розрізі елементів внутрішнього контролю;

Розгляд у межах компетенції звернень з питань внутрішнього контролю, що надходять від громадян, громадських об’єднань, державних і недержавних підприємств, установ та організацій, державних органів;

Інформування керівництва Міністерства про недоліки у системі внутрішнього контролю, виявлені у процесі роботи;

Виконання за дорученням керівництва Міністерства інших завдань в межах повноважень.